組織拓展訓練和團建活動對于一個企業來說是是非常重要的，已經工作的朋友應該都參加過公司組織的這類活動吧！拓展訓練這樣的活動不僅對于企業非常的有意義，對于員工個人也是有很多的有利之處。比如當新人剛進公司沒有幾天對公司以及對同事都不是太熟悉，而這樣的活動就可以讓新人快速融入進去與同事之間更加的了解，也對公司有個詳細的認識，這不是非常好嗎？另外拓展訓練可以讓員工與員工之間協作完成一件事情，這樣能夠促進員工之間的感情，同時也可以提高工作中的默契能力。那么下面我們再來具體了解一下無錫戶外拓展訓練對企業都有哪些好處？

1、通過現場體驗會使員工自己明白團隊的力量大于個人，而自己公司就是自己的團隊，只有團隊發展壯大了自己才會有出路。進而使員工進一步明確和認同組織目標，從而增強組織的凝聚力，更便于企業管理與執行。

2、體驗游戲過程中學員們會需要相互配合相互幫助才能贏得比賽，否則就會使團隊落后于其他分組，這樣的體驗可以使參與者樹立相互配合，相互支持的團隊精神和整體意識，是企業內部更加和諧。

3、不斷地身體語言碰撞，使公司內平時缺乏溝通的人融入到企業這個大家庭，從而改善人際關系，形成積極向上的組織氛圍。

4、在學員的整體參與中很多環節都是需要深度溝通與協作的，從中可以發現很多人才及組織管理精英，能非常好的改進組織內部的溝通與信息交流，促進企業發展。

5、拓展活動過程中挑戰無處不在，但克服困難恐懼后都能完成任務，能讓參與者明白面對任何困難挑戰時應該從容，只要利用團隊智慧，不拋棄不放棄就一定能夠突破障礙獲得成功，這樣組織面對各種變革與挑戰就會更加從容有序，企業也能在激烈的競爭中穩步前進。

6、工作中沒有發現的人才潛力在拓展活動的氛圍下激發出來了。很多人平時看沒啥本領其實當真正有了團隊意識后他的潛力是非常大的，這樣可以使企業更能發現有用人才和擁有領導與管理才能的人。

7、通過團隊競爭身體力行挖掘員工的內在能量，使之聚合，并在工作中全部釋放出來，增強企業綜合實力。

以上就是戶外拓展訓練給企業帶來的所有好處，戶外拓展訓練和團建的意義其實是差不多的，只不過兩者本質上有些區別。戶外拓展訓練更加具有挑戰性，可以鍛煉員工們那種不拋棄不放棄的精神，所以說一個企業組織這樣的活動是非常有必要的，尤其是在新員工剛報到的時候，更要組織這樣有意義的活動！